外壁塗装は広島県、廿日市市のヌルぞう | 企業理念・人権尊重への取り組み

基本理念

株式会社アリショウは、外壁・屋根塗装をはじめとする建設工事、建物の維持管理、修繕事業を通じて、地域社会の安全で快適な暮らしを支えることを使命としています。

私たちは、お客様、従業員、協力会社、取引先、地域住民など、事業活動に関わるすべての人の基本的人権と個人の尊厳を尊重し、差別やハラスメントのない、公正で安全な事業環境の実現に取り組みます。

国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」、国際人権章典、国際労働機関（ILO）の基本原則を尊重するとともに、日本政府の「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」を踏まえ、以下の方針を定めます。

01 人権の尊重と差別の禁止

当社は、国籍、人種、性別、年齢、障がい、宗教、思想、信条、性的指向、性自認、社会的身分などを理由とする、あらゆる不当な差別を認めません。

また、職場や工事現場におけるパワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、その他の人権を侵害する行為を禁止し、一人ひとりの個性と多様性を尊重する職場環境づくりに努めます。

02 適正な労働環境と安全衛生の確保

当社は、労働関係法令を遵守し、適正な労働時間、賃金、休暇などの確保に努めます。

特に建設業において重要となる労働災害の防止、墜落・転落事故の防止、熱中症対策など、安全衛生管理を重視し、従業員および協力会社の作業員が安心して働ける施工環境の整備を推進します。

また、強制労働、児童労働その他の不当な労働慣行を認めません。

03 協力会社・取引先との公正な関係

当社は、元請・下請の立場にかかわらず、協力会社および取引先を対等な事業パートナーとして尊重します。

工事における適正な労務費、施工条件、工期などに配慮し、不当な取引条件の押し付けや優越的地位の濫用を防止します。

また、協力会社に対しても人権尊重の重要性を共有し、安全で公正な施工体制の構築に努めます。

04 多様な人材の尊重

当社は、雇用形態や個人の属性にかかわらず、一人ひとりの能力、経験、個性を尊重します。

正社員、契約社員、パートタイマー、派遣社員など、それぞれの立場で安心して能力を発揮できる職場環境を目指し、公平な機会の提供と相互理解の促進に努めます。

05 お客様と地域社会への責任

当社は、公共工事および民間工事を通じて、お客様、施設利用者、近隣住民など、事業活動に関わるすべての人の権利と安全を尊重します。

施工中の安全確保、騒音・振動などへの配慮、個人情報の適切な管理に努め、地域社会との信頼関係を大切にしながら、誠実で責任ある事業活動を実践します。

06 人権侵害の防止と是正

当社は、事業活動に伴う人権上のリスクを把握し、その予防と軽減に努めます。

人権侵害に関する相談や問題が生じた場合には、関係者のプライバシーに配慮しながら事実関係を適切に確認し、必要な是正措置と再発防止に取り組みます。

また、相談者や問題を報告した人に対して、不利益な取り扱いを行いません。

07 人権尊重の継続的な推進

当社は、本方針を役員および従業員に周知するとともに、協力会社や取引先にも理解と協力を求めます。

社会情勢や関係法令の変化を踏まえ、必要に応じて方針を見直し、人権尊重に関する意識の向上と取り組みの継続的な改善を進めます。

適用範囲

私たちの約束

株式会社アリショウは、企業の規模や事業内容にかかわらず、人権を尊重することは、すべての企業が果たすべき基本的な社会的責任であると考えます。

一人ひとりの尊厳を守り、差別やハラスメントのない職場づくり、安全で公正な施工環境の確保、地域社会との信頼関係の構築に、誠実に取り組むことをここに宣言します。